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“舍得投入，舍得堅(jiān)持，珍視健康，守護(hù)安全，共筑未來。”我們深知員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，每一位員工的安全與健康都承載著家庭的幸福和企業(yè)的未來。

我們承諾將積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，關(guān)心員工福祉，堅(jiān)持“落實(shí)責(zé)任，雙重預(yù)防，安全發(fā)展”的職業(yè)健康安全管理方針，通過持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理水平，為員工創(chuàng)造更好的工作條件。

同時(shí)我們也對(duì)供應(yīng)商與承包商提出明確期 望：期攜遵循高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理原則，確保作業(yè)安全無虞并注重環(huán)保。通過強(qiáng)化合作與溝通，促進(jìn)供應(yīng)鏈協(xié)同安全發(fā)展，共護(hù)參與者健康，共創(chuàng)可持續(xù)未來。

一、職業(yè)健康安全管理政策

我們的職業(yè)健康安全管理政策明確而堅(jiān)定：

（一）嚴(yán)格守法，構(gòu)建安全環(huán)境。

我們始終將國(guó)家法律法規(guī)作為職業(yè)健康安全管理工作的基石，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求確保職業(yè)健康安全管理符合行業(yè)規(guī)范，致力于構(gòu)建一個(gè)合規(guī)、有序的工作環(huán)境，為員工的安全與健康提供堅(jiān)實(shí)保障。

（二）預(yù)防為主，控制事故風(fēng)險(xiǎn)。

我們堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，全面辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，排查隱患，制定防范措施，從源頭上降低事故風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們加強(qiáng)應(yīng)急管理，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)，保障員工生命安全。

（三）全員參與，明確安全責(zé)任。

我們實(shí)施全員參與的安全管理責(zé)任體系，讓每位員工都成為安全工作的參與者和守護(hù)者。我們明確各級(jí)職責(zé)，確保安全管理無死角、無漏洞，共同維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定。

（四）加大投入，強(qiáng)化應(yīng)急保障。

我們深知資源投入是職業(yè)健康安全管理工作的基石。因此，我們不斷加大在安全設(shè)施、應(yīng)急裝備、教育培訓(xùn)及技術(shù)研發(fā)等方面的投入力度，確保各項(xiàng)安全措施得到有效實(shí)施。我們建立完善的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，配備先進(jìn)的應(yīng)急設(shè)備和物資，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和效率。

（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升安全意識(shí)。

我們強(qiáng)化安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。通過定期的安全培訓(xùn)、案例分析等形式，使員工充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并掌握必要的安全知識(shí)和技能。

（六）持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化管理體系。

我們注重安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，連續(xù)19年獲得ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，認(rèn)證范圍覆蓋所有工廠/運(yùn)營(yíng)地。持續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化，通過定期評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、優(yōu)化管理流程等方式，不斷提升安全管理水平。已制定覆蓋所有員工的EHSQ管理文件，一級(jí)文件包括《一體化管理手冊(cè)》《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》；二級(jí)文件包括《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》《隱患排查管理制度》《應(yīng)急管理制度》《特殊作業(yè)管理制度》《相關(guān)方EHSQ管理》等，并與所有承包商通過合同約定，要求其遵守公司相關(guān)管理規(guī)定。

我們關(guān)注安全管理的前沿動(dòng)態(tài)，及時(shí)引入新的管理理念和技術(shù)手段，確保安全管理工作的科學(xué)性和有效性。

二、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)指標(biāo)及達(dá)成情況

（一）明確方向的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

在追求卓越品質(zhì)與傳承老酒文化的同時(shí)，公司將職業(yè)健康安全管理視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。為落實(shí)上述方針政策，公司設(shè)定了以下清晰、具體的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)零風(fēng)險(xiǎn)、高保障的工作環(huán)境：

1. 實(shí)現(xiàn)零重大安全事故：通過強(qiáng)化安全管理、隱患排查治理及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保全年無重大火災(zāi)、爆炸、中毒等安全事故發(fā)生。

2. 降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，改善作業(yè)環(huán)境，有效控制職業(yè)危害因素，將職業(yè)病新發(fā)病率控制在行業(yè)最低水平。

3. 提升全員安全意識(shí)與技能：實(shí)現(xiàn)員工安全教育培訓(xùn)全覆蓋，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)和能力，確保每位員工都能熟練掌握崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。

4. 完善職業(yè)健康管理體系：建立健全并持續(xù)優(yōu)化職業(yè)健康安全管理體系，確保各項(xiàng)安全管理制度得到有效執(zhí)行，安全管理水平不斷提升。

（二）量化可追蹤的職業(yè)健康安全管理指標(biāo)

為確保上述目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們進(jìn)一步細(xì)化了職業(yè)健康安全管理指標(biāo)，通過一系列量化、可追蹤的數(shù)據(jù)指標(biāo)，來衡量和評(píng)估我們?cè)诼殬I(yè)健康安全管理方面的成效與進(jìn)展。近三年職業(yè)健康安全管理指標(biāo)及達(dá)成情況見下表：  

近年來，我們積極響應(yīng)國(guó)家安全生產(chǎn)政策，不斷加大對(duì)職業(yè)健康安全的投入力度，實(shí)現(xiàn)了安全投入的逐年顯著提升。公司在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的投資與升級(jí)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的消防控制、防爆電氣、報(bào)警監(jiān)測(cè)等設(shè)備。2023年安全投入共計(jì)支出1110余萬元，同比2022年增加了170%。

同時(shí)，公司建立了全方位、多層次的安全教育培訓(xùn)體系。不管是新員工入職的三級(jí)安全教育，還是不同崗位、工種的定期技能與實(shí)操培訓(xùn)，都確保讓員工熟練掌握基本安全技能與應(yīng)急處置措施。2023年度教育培訓(xùn)覆蓋6972人次，完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)8487小時(shí)；2024年上半年培訓(xùn)覆蓋3000余人次，完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)3503小時(shí)。我們還鼓勵(lì)員工參與各種安全知識(shí)競(jìng)賽、安全月活動(dòng)等，通過寓教于樂的方式，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和參與感。

我們深知，職業(yè)健康安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要每一位員工的共同努力與持續(xù)投入。未來，我們將繼續(xù)秉持“落實(shí)責(zé)任，雙重預(yù)防，安全發(fā)展”的方針，不斷完善管理體系，強(qiáng)化安全措施，努力營(yíng)造一個(gè)更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。

舍得酒業(yè)股份有限公司

2024年7月